วงการสินทรัพย์ดิจิทัลและ Venture Capital (VC) ในประเทศไทยต้องเผชิญกับมรสุมความเชื่อมั่นครั้งใหญ่ หลังมีการเปิดโปงพฤติกรรมของ นายกัมปนาท วิมลโนท หรือ “จอม” อดีตกรรมการผู้จัดการของ KXVC (หน่วยงานลงทุนในเครือธนาคารกสิกรไทย) ที่ถูกกล่าวหาว่าอาศัยตำแหน่งหน้าที่และโปรไฟล์การศึกษาชั้นสูงระดับปริญญาโทด้านการวิเคราะห์การลงทุนจากอังกฤษ ชักชวนนักลงทุนทั้งในและต่างประเทศเข้าลงทุนใน “ดีลเหรียญคริปโตทิพย์” จนมีผู้ตกเป็นเหยื่อแล้วกว่า 20 ราย โดยทางต้นสังกัดเดิมอย่าง KXVC ได้รีบออกแถลงการณ์ยืนยันว่าได้เลิกจ้างบุคคลดังกล่าวไปตั้งแต่เดือนมีนาคม 2568 และย้ำชัดว่าบริษัทไม่มีนโยบายระดมทุนจากภายนอก

รอยร้าวในวงการ Web3: เมื่อ “ความน่าเชื่อถือ” กลายเป็นเครื่องมือ

เหตุการณ์นี้ไม่ได้เป็นเพียงการฉ้อโกงทั่วไป แต่เป็นการใช้ “Social Capital” หรือความน่าเชื่อถือทางสังคมมาเป็นใบเบิกทาง นายกัมปนาทซึ่งถือเป็นบุคคลที่มีชื่อเสียงระดับแถวหน้าในวงการสตาร์ทอัพและคริปโตไทย มีประสบการณ์ในสายงาน VC มานานกว่า 10 ปี และเคยเป็นถึงที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีของภาครัฐ ได้ใช้ “ภาพลักษณ์” และ “ตำแหน่งงาน” ที่ดูมั่นคงจาก KXVC ในการสร้างความไว้วางใจให้กับกลุ่มเพื่อนและนักลงทุน

รูปแบบการหลอกลวง: “ดีลที่ไม่มีอยู่จริง”

จากการรวบรวมข้อมูล พบว่ากลโกงนี้มีลักษณะแยบยลแต่คลาสสิกในโลกคริปโต โดยมีขั้นตอนดังนี้:

1. การเสนอขายโควตาพิเศษ: อ้างว่าตนเองมีสิทธิ์เข้าถึงเหรียญคริปโตจากโปรเจกต์ดังๆ ในราคาต้นน้ำ (Seed Round/Private Round) ซึ่งคนทั่วไปเข้าไม่ถึง

2. ใช้ชื่อบริษัทสร้างความมั่นใจ: ทำให้นักลงทุนหลงเชื่อว่าเป็นการทำดีลภายใต้การสนับสนุนหรือความรับผิดชอบของหน่วยงานที่เขาสังกัด

3. บ่ายเบี่ยงเมื่อถึงกำหนดโอน: เมื่อถึงเวลาที่เหรียญต้องเข้ากระเป๋านักลงทุน กลับมีการบ่ายเบี่ยงและไม่สามารถส่งมอบเหรียญได้ตามที่ตกลง

4. ความจริงปรากฏ: เมื่อนักลงทุนติดต่อไปยังเจ้าของโปรเจกต์เหรียญต้นทาง กลับพบว่าไม่มีการรู้จักหรือให้โควตาใดๆ กับบุคคลนี้เลย

KXVC ยันจุดยืน: “เราคือ CVC ที่ใช้เงินตัวเองเท่านั้น”

ท่ามกลางกระแสข่าวลือที่รุนแรง KXVC ได้รีบออกมาชี้แจงเพื่อป้องกันความเสียหายต่อชื่อเสียงองค์กร โดยเน้นย้ำประเด็นสำคัญคือ:

• สถานะพนักงาน: นายกัมปนาทได้พ้นสภาพการเป็นพนักงานไปแล้ว โดยถูกเลิกจ้างตั้งแต่เดือนมีนาคม 2568

• โมเดลธุรกิจ: KXVC ทำหน้าที่เป็น Corporate Venture Capital (CVC) ซึ่งหมายความว่าบริษัทใช้เงินทุนภายในขององค์กรเองในการลงทุน ไม่มีการระดมทุนจากบุคคลภายนอก (Fundraising) และไม่มีการมอบอำนาจให้ใครไปรับเงินลงทุนแทนเด็ดขาด

เหตุการณ์นี้ถือเป็นอุทาหรณ์สำคัญให้กับนักลงทุนว่า แม้จะเป็นบุคคลที่มีประวัติการศึกษาดี (จบจาก Aston University) หรือมีตำแหน่งใหญ่โตในสถาบันการเงินระดับประเทศ ก็ไม่ได้เป็นหลักประกันความปลอดภัย 100% หากข้อเสนอนั้นมาในรูปแบบส่วนตัวหรือผิดไปจากกระบวนการปกติของบริษัท

ที่มา : https://www.dailynews.co.th/news/5666610/